属兔今年运势2026：丙午马年，卯午相破，砥砺前行
时维丙午，岁在赤马、于卯兔生人而言，2026年并非坦途、卯为木，午为火，木火本相生，奈何地支卯午相破，此为“破太岁”之年、全年运势基调，如逆水行舟，于颠簸中求稳，于挑战中觅机、所谓“破”，意指破坏、损耗、人际关系之裂痕、故属兔之人此年需收敛心性，谨言慎行，以柔克刚，方能安然度过。
吉星有「天德」贵人照拂，危难之时或有转机，预示着即便身处困境，亦不乏外力相助，绝非孤立无援、另有「福星」入宫，能消解部分戾气，带来些许意料之外的小确幸、然凶星之力同样不容小觑，「贯索」、「勾神」与「咸池」齐聚，为全年运势埋下隐患、「贯索」主纠纷牢狱，易生口舌是非、人事争斗；「勾神」则牵绊人心，使人思绪混乱，行事多有拖延；「咸池」虽为桃花，却属墙外之花，易惹情感纠葛，败坏名声。
纵观全年，属兔人2026年之运势，是考验与机遇并存的一年、成败关键，在于心态之调整与处事之智慧、戒骄戒躁，韬光养晦，是此年安身立命之本。
事业财运：守成为上，谨慎理财
丙午马年，对于属兔人的事业而言，是一道考验耐性的关卡、卯午相破，直接冲击的是人际关系、在职场之中，往日和睦的同事关系或将出现裂痕，无心之言可能被曲解，背后中伤与非议随之而来、「贯索」凶星作祟，易因工作细节或利益分配问题与人发生争执，严重者甚至可能卷入合约纠纷或官非诉讼。
对于身居管理层的属兔人，管理团队的难度增加，下属阳奉阴违，团队凝聚力下降，项目推进受阻、对于普通职员，此年需谨记“少说多做”，专注于分内之事，不轻易站队，不参与议论他人是非，以免引火烧身、事业上宜守不宜攻，若有跳槽或创业之念，需三思而后行，非有万全把握，切勿轻举妄动、幸有「天德」贵人星，意味着当您陷入困境时，或有长辈、上司出手相助，平日建立的良好口碑此刻将发挥关键作用。
财运方面，正财尚算平稳，多劳多得，然木生火之局，耗泄颇重，意味着辛苦付出方能换来相应回报，难有轻松得财之机、偏财运势则极为惨淡，“破太岁”即有破财之意，高风险投资、股票投机等事宜，能避则避、消费欲望增强，常有非必要之开支，需强力约束自己，做好财务规划、受「勾神」影响，容易因人情往来、朋友借贷等事而破财，务必量力而行，切莫打肿脸充胖子、此年财运的要旨在于“节流”，而非“开源”。
感情姻缘：镜花水月，维稳为要
感情世界在2026年亦是波澜起伏、「咸池」桃花星的到来，对于单身的属兔人而言，看似机会增多，实则多为镜花水月、难以把握的“烂桃花”、您可能会遇到外形出众、言语动听的异性，但深入了解后会发现彼此价值观差异巨大，或对方本就心意不诚、故在结交新朋友时，务必保持清醒，多花时间观察，切勿被一时激情冲昏头脑。
对于已有伴侣或已婚的属兔人，“破太岁”的影响力直指亲密关系、双方容易因为生活琐事、家庭意见不合而爆发争吵，彼此间的信任感备受考验、「勾神」星使得双方易生猜忌，小小的误会若不及时沟通，便会发酵成难以弥合的裂痕、加之「咸池」的外部诱惑，属兔人需坚定心志，洁身自好，与异性保持适当距离，避免不必要的误会，以免一时糊涂，酿成大错，导致关系破裂、维护现有感情的稳定，是本年度情感生活的重中之重。
健康安危：心神不宁，慎防意外
健康方面，卯木之气受午火泄耗，加之“破太岁”带来的精神压力，属兔人今年常感精力不济，身心俱疲、肝木与心火系统容易失衡，需留意心脏、血压以及眼部方面的问题、精神层面，思虑过多，易有焦虑、失眠、情绪低落等困扰、适度的运动，如散步、瑜伽、太极，有助于疏解压力，平衡身心。
“破”亦有破坏之意，预示着易受意外伤害、日常出行需格外注意交通安全，遵守规则，切勿酒后驾驶或疲劳驾驶、对于喜爱户外运动的属兔人，应避免参与攀岩、潜水等高危活动、家中要注意防火防盗，检查水电线路，防患于未然、此年不宜探病问丧，尽量避免前往气场不佳之地，以免沾染负能量。
不同年份属兔人运程提点
1963年（癸卯兔）： 水火相冲，运势波动最大、需重点关注心脑血管健康，定期体检、财务上谨防诈骗，不宜进行任何形式的担保或大额借贷、与子女家人沟通时需多些耐心，避免因固执己见而引发家庭矛盾。
1975年（乙卯兔）： 木火通明，事业心强，但精力消耗巨大、职场压力陡增，有种“有心无力”的挫败感、需学会放权，劳逸结合，切勿事必躬亲、财运上开销巨大，家庭支出、人情往来构成主要负担。
1987年（丁卯兔）： 火气过旺，性格易变得急躁冲动，是口舌是非的高发人群、在工作和生活中，遇事需冷静，退一步海阔天空、感情上易与伴侣发生激烈争吵，伤人伤己、务必控制脾气，以和为贵。
1999年（己卯兔）： 正值拼搏之年，却逢“破太岁”阻碍，理想与现实差距较大，内心充满矛盾与挣扎、事业上想法很多，但实践起来困难重重、感情上易遇人不淑，需擦亮眼睛、建议此年以学习和积累为主，厚积薄发。
2011年（辛卯兔）： 金火交战，对于年幼的属兔孩子而言，表现为情绪不稳定，专注力下降，学业或有起伏、作为家长，应给予更多关爱与引导，而非一味苛责、注意呼吸系统及皮肤方面的健康问题。
