人事之相：何种面容善识人、能容事？
观人识人，乃人事之根本、选贤任能，调和鼎鼐，其责任重于泰山、古人云：“有心无相，相逐心生；有相无心，相随心灭、”人事之职，既要察言观色，亦需心怀丘壑、其面相，自当有其独到之处，非止于形貌，而在乎气韵神采。
上停：额为天，观其度量与远见
上停，指发际至眉骨之间，谓之“天庭”、此部位关乎人之智慧、格局与早期运势、从事人事者，须有远见卓识，能为组织规划长远的人才战略。
天庭饱满开阔，是为上佳之相、所谓饱满，非指高耸，而是骨肉均匀，平坦无坑，宽广如壁、具此相者，思虑周全，心胸宽广，能容纳不同意见，不因一时一人之偏见而误大局、在处理员工纠纷、制定公司政策时，此种度量尤为重要，能做到不偏不倚，以理服人、若额头狭窄或有乱纹侵破，则思绪易乱，行事常有局限，难当大任。
双眉之间，谓之印堂、印堂宜开阔，能容二指为佳、此乃心胸之门户，开阔则乐观豁达，遇事不愁、人事工作繁杂，常面对压力与突发状况，印堂开阔者能保持积极心态，化解矛盾于无形、若双眉紧锁，印堂狭窄，则易钻牛角尖，心事重重，不仅影响自身判断，亦会将负面情绪传导于团队。
眉毛，为“保寿官”，观其情义与条理、人事之眉，宜清秀修长，首尾丰满、眉形顺畅，如新月，如卧蚕，皆主性情温和，心思缜密、此种人做事有条不紊，整理档案、安排流程，皆能井井有条、眉毛浓淡适中，则情感与理智平衡，既有人情味，又不失原则、最忌眉毛逆生或杂乱如草，主情绪不稳，易与人冲突，于调和团队大为不利。
中停：眼鼻颧，察其心志与执行
中停，自眉骨至鼻尖，统管中年运势，亦是个人意志与执行力之体现、人事之职，承上启下，需有坚定的执行力与明辨是非的能力。
眼为心之窗，人事之眼，首重“正”、黑白分明，眼神清澈，则内心坦荡，公正无私、在面试甄选人才时，一双正眼能洞察对方言语之真伪，辨其心性之善恶、眼神温和而坚定，是为最佳、温和，体现了同理心与亲和力，能让员工愿意与之沟通；坚定，则代表了原则性与权威性，在执行规章制度时不容动摇、若眼神闪烁、飘忽不定，则内心多有计较，缺乏诚信，难以托付重任。
鼻为审辨官，主个人主见与决断力、人事之鼻，宜鼻梁挺直，山根不断、鼻梁直，则心志坚，行事光明磊落，能顶住压力，坚守原则、在面对来自各方的请托与压力时，此种相格的人能够秉公处理，不徇私情、鼻头有肉，圆润有光泽，谓之“心田好”，心地善良，能体恤员工疾苦，愿意为人着想、若鼻梁塌陷，则意志薄弱，易随波逐流；若鼻尖无肉，如鹰钩，则为人计较，失之刻薄，难得人心。
颧骨，主权力与威望、人事之位，虽非一线发号施令，却掌握着员工晋升、调配之权，须有威信方能服众、颧骨宜丰隆有肉包裹，不宜尖耸突兀、有肉包裹的颧骨，代表权力运用得当，恩威并施，能团结众人、其人行事稳健，有担当，能为下属争取利益，亦能承担责任、若颧骨高耸无肉，则为人霸道，好弄权术，易引起内部矛盾、若颧骨低陷，则缺乏威信，魄力不足，行事畏首畏尾，难有作为。
下停：口与颏，知其信义与担当
下停，自人中至下巴，关乎晚年运势，亦是一个人的信义、担当与最终成就之所在、人事工作，最重承诺与信誉，一言一行皆关乎公司形象与员工信任。
口为出纳官，言语之门、人事之口，以端正方阔、棱角分明为佳、唇厚适中，色泽红润，主言辞恳切，富有诚信、说话有条理，能将复杂政策清晰传达，亦能保守秘密，不泄露员工隐私、此乃人事之根本操守、嘴角微微上扬，呈微笑之态，则天性乐观，富有亲和力，能营造和谐的工作氛围、若双唇过薄，则言语刻薄，不留情面；若口角下垂，则心态悲观，常带怨气，不利于团队士气。
下巴与腮骨，谓之“地阁”，代表一个人的恒心、毅力与承载力、人事之职，需有耐心处理琐事，亦需有毅力推动长期项目、地阁方圆，是为福相、下巴圆厚丰满者，为人踏实，重情重义，有始有终、他们是团队的稳定器，能经受住风浪，给予员工安全感、这样的人，能守住事业的基石，赢得下属的拥戴与信任、若下巴尖削无肉，则晚运不稳，做事缺乏耐性，容易见异思迁，难以在同一岗位上深耕细作。
相不独论，观人需观其整体气色神韵、面相所显，不过先天之质，而后天之修养、学识与心性，更能决定人之成就、所谓“相由心生，境随心转”，心存公允，行事磊落，面容气质自然温润平和，神采奕奕、具此心性者，即便面相略有不足，亦能成为一名优秀的人事管理者，为组织聚贤纳才，调和内外，成就一番事业。
