公司之名，如人之名，蕴含气场与运势、尤其人力资源公司，撮合人才，连接企业，名字的吉凶尤为关键、一个响亮、稳健、寓意吉祥的名称，能聚拢人气，助力业务顺遂、反之，若名称带有偏颇、晦涩之意，则可能在无形中增添阻力。
一看字义：立意定乾坤
为公司择名，字义是根基、人力资源行业，核心在于人与和、选字需围绕专业、信赖、汇聚、通达等核心意涵。
吉名选字参考：
汇、聚、联、合： 体现平台汇聚人才、联结企业之能、如智联、前程。
贤、仕、才、杰： 直指人才本身，彰显识人善用之专业、如英杰、贤仕。
博、达、通、睿： 彰显公司视野广阔，智慧通达、如博睿、通达。
安、泰、鼎、盛： 寓意稳固发展，基业长青，予人信赖感、如泰和、鼎盛。
凶名避讳字眼：
寓意不佳： 避免使用困、难、阻、败等字，哪怕是谐音也需谨慎。
字形不稳： 如晃、斜、危等字，字形本身给人以不安全感，不利于建立长期信任。
行业相冲： 人力资源五行多属木，代表生长与人脉、应避免过多使用属金（克木）的字，如金、利、剑、锋等，以免形成克制之势，致业务拓展受阻。
二听音律：声响传千里
名字不仅要看，更要听、一个朗朗上口、音韵和谐的名称，易于传播，能快速占领客户心智。
音韵要点：
平仄相间： 名称读音最好平仄搭配，富有节奏感，避免全为平声或全为仄声，否则读来或平淡无力，或短促拗口、例：博（阳平）睿（去声）便比安（阴平）邦（阴平）更具韵律。
开口洪亮： 名字的第一个字最好是开口音（如a, o, e），发声响亮，给人以大气开放之感，利于名声远扬。
规避谐音： 此乃重中之重、起名前务必用普通话及主要方言多读几遍，检查有无不良谐音、例如，石（shí）通可能被听成失（shī）通，对于以沟通为本的行业而言，寓意大打折扣。
三算数理：五行生万物
汉字之妙，在于形、音、义、数四位一体、数，即笔画数，其背后蕴含周易五行之理，影响公司气运。
数理简析：
笔画吉数： 公司名称的总笔画数（以康熙字典为准，非简体笔画）对应着不同的数理吉凶、行业内通常推崇1、3、5、8、11、13、15、16、21、24、25、31、32、35、37、41、45、47、52等吉数、这些数理多暗示着成功、顺遂、德高望重与财富积累。
五行匹配： 人力资源行业属木，或以水生木、公司名称的数理五行最好为木或水，形成相生或比和的格局、创始人的生辰五行若能与公司名称五行相辅相成，更是锦上添花、例如，总笔画数尾数为1、2者五行为木，尾数为9、0者五行为水。
自测方法：
1. 查字义： 将拟定的名称拆解，逐字分析其本义与引申义，是否积极向上。
2. 多诵读： 邀请不同人念出公司名，听其音韵是否流畅，有无歧义。
3. 算笔画： 找出每个字的繁体写法（康熙字典为准），计算总笔画数，对照81数理吉凶表，判断其数理格局。
