观人于微，察人于表，自古有之、时至今日，尽管科学理性之光遍照，但在高楼林立的都市中，以面相揣度一个人的事业前景，这股暗流从未真正退去、与其问多不多，不如探究，这门古老的“识人之术”为何在现代职场仍有其立足之地。
信者，并非全然愚昧、这背后，深植着中国人“天人合一”的传统哲学和“相由心生”的朴素认知、古人认为，人的面貌，是五脏六腑的外在显现，是精气神的凝聚、一张脸，如同一幅山水画，山川河流，皆有其脉络、额头为“天庭”，主早年运势与智慧；下巴为“地阁”，管晚年光景与根基、天庭饱满，被视为有远见，得贵人助；地阁方圆，则被看作是沉稳踏实，能聚人望。
在讲求效率的今天，尤其是在招聘与商务往来中，第一印象的分量极重、一个经验丰富的管理者或生意人，阅人无数，他们未必会念叨“印堂发黑”之类的术语，但会在潜意识里运用面相的逻辑、他们观察的，是对方的“气色”与“神采”、一个眼神坚定、眉宇开阔的人，通常会给人以自信、果敢的印象，这在开拓性强的岗位上是宝贵的品质、反之，一个眼神游移、气色晦暗的人，即便履历光鲜，也可能让人在委以重任时心生疑虑、这并非玄学，而是一种基于经验的快速判断，一种绕开繁琐背景调查的直觉捷径、面相，在此刻成了“非语言简历”。
究竟哪些人在看？
一是长辈、他们的人生经验，夹杂着传统观念、在子女择业、婚配等人生大事上，总会不自觉地用“面相”这把尺子去衡量、一句“这孩子鼻梁挺，有主见”，或“他下巴尖，晚年恐孤”，看似迷信，实则是他们对后辈未来顺遂与否的深切忧虑。
二是部分企业家与高层管理者、尤其是在一些传统行业或私人企业中，老板的个人偏好往往决定了团队的构成、他们更信赖那些看起来“福相”、“稳重”的面孔，认为这样的人能守业，不惹事、在两个能力不相上下的候选人之间，那个“天仓饱满”的，或许就赢在了这毫厘之间、这是一种风险规避心理，他们宁愿相信一种经过时间“验证”的古老智慧，也不愿将企业的未来押在一个“面相不佳”的未知数上。
三是普通人自己、面对职业瓶颈与人生迷茫，人们总想抓住些什么、互联网上充斥着各类“面相与事业”的解读文章，许多人会对着镜子，审视自己的额头是否开阔，颧骨是否高耸，试图从中找到自己事业不顺的“命理”原因，或寻求未来可能“转运”的迹象、这是一种心理慰藉，将外部的不可控因素，归结于一个可见的、似乎有规律可循的“相”上，从而获得一丝安宁。
那么，面相究竟看的是什么？
传统相学里，与事业关联最密的，无外乎几个关键部位：
额头，号称“官禄宫”、光洁饱满，无恶痣恶疤，被认为是少年得志，学业有成，能入佳境、若额头低窄，则可能意味着早年运势多舛，需比常人付出更多努力。
眉眼，为“精气神”之窗、眉毛清秀修长，首尾丰盈，象征思路清晰，人际关系和谐、眼睛黑白分明，神采内敛而有光，是内心笃定、志向高远的表现、眼神，是面相中最难伪装也最具决定性的部分，它直接反映一个人的心境、智慧与决断力。
鼻子，居于面中，为“财帛宫”、鼻梁挺直，山根隆起，鼻头有肉，常被视为财运亨通，有主见，能独当一面、一个强有力的鼻子，象征着一个人的自尊心与执行力。
下巴与两腮，统管晚景与统御能力、地阁方圆，腮骨有肉而非外翻，代表着稳重、有毅力，能得下属拥戴，事业根基稳固。
相法之妙，在于“相不独论”、需结合五官、气色、声音、形态，综合判断、更重要的是，古人早已道破天机：“有心无相，相逐心生；有相无心，相随心灭、”
一张再好的面孔，若目光暗淡，言语无物，终究是“金玉其外，败絮其中”、反之，即便五官平平，但一个人通过后天的勤恳耕耘、读书明理、积德行善，其眉宇间的气度，眼神里的光芒，言谈举止的从容，都会悄然改变、这种由内而外焕发的“气”，远比骨骼的固定形状更能预示一个人的未来。
一个人的事业，终究是其心性、学识、格局与汗水的综合体现、面相，或许能提供一个观察的切入点，一个参考的维度，但它绝非终局的判词、它如同一本书的封面，设计精美固然引人注目，但真正决定其价值的，永远是书页里沉淀的文字与思想、与其对着镜子揣摩自己的“官禄宫”，不如静下心来，磨砺自己的心性与本领、毕竟，真正能让你在事业上行稳致远的，是你坚毅的眼神，而非仅仅一个饱满的额头、你的脸，最终会被你的作为所雕刻。
