公司风水吉凶勘定：商海浮沉，气运为先
时值乙巳年深秋，金气渐肃，水气初生、商海竞逐，非独人力智谋可定乾坤，其背后之气运流转，亦是成败之关键、所谓“一命二运三风水”，公司作为聚人聚财之所，其风水布局，直接关乎业务兴衰与人才向背。
选址之要，定基立业之本
勘定公司气运，基石在于选址、非择繁华之地即为吉，需观其“气”之真伪。
首观外局，避“煞”为上、大厦正对长路直冲，是为“枪煞”，主员工流动频繁，财来财去；若被邻近楼宇之墙角尖锐处劈来，形如刀刃，谓之“壁刀煞”，易生口舌官非，不利和睦、高架桥如弯弓反背，割裂气场，亦非善地、理想之局，当求“藏风聚气”、建筑四周当有情相护，左有楼宇略高，如青龙护卫；右有楼宇稍低，如白虎驯服；后有坚实高楼为靠，是为玄武；前方视野开阔，有公园或平地为明堂，则朱雀翔舞、此四象具备，方为稳固之基。
水为财，择水亦有道、公司附近若有河流或湖泊，需观其流向与水质、水流环抱，缓缓流过，乃“有情水”，能聚财、水流湍急直射而来，或水色污浊、气味不佳，则为“无情水”，反主破财、若无天然水景，人工喷泉亦可，但须置于旺方，且水流方向宜朝向公司内部，寓意财源滚滚入内。
明堂与大门，纳气之咽喉
外环境定基调，内格局见真功、公司大门与门前区域，即风水学上的“明堂”，乃纳气之口，至关重要。
明堂宜开阔、光亮、洁净、若门前堆满杂物，或被巨大招牌、树木遮挡，气便难以进入，公司前景亦受阻滞、大门是公司之脸面，亦是气流吐纳之枢纽、门之大小，须与公司整体规模相称，过大则气散不聚，过小则纳气不足，业务格局难以打开、门前脚垫颜色，可依据大门朝向的五行属性来选择，以收生旺之效、例如，大门朝东（属木），可选用黑色或蓝色（属水）的脚垫，取水生木之意。
内部布局，运筹帷幄之所
董事长办公室：
此乃公司之“大脑”，决策中枢，其位置与布局影响全局、董事长办公室宜设于公司后方，有“坐镇后方，运筹帷幄”之意，能总览全局，掌控人心、座位之后，必有坚实墙壁为“靠山”，忌讳背靠窗户或走道，主贵人运不彰，事业根基不稳、办公桌之前方，当留有足够空间，称之为“向”，象征前途光明，发展空间广阔、桌上龙边（左手边）宜高，可放置文件、电脑等，虎边（右手边）宜低，忌摆放过多杂物。
财务室：
财务室关乎公司财脉，其位置需隐秘、安静、稳定、宜设在公司财位之上，一般为进门之斜对角处、此处需保持明亮整洁，可摆放阔叶绿植，如金钱树、发财树，以催旺财气、保险柜等重要物品，更应置于室内最隐蔽的角落，柜门不宜正对门口或窗户，以防漏财、财务室门窗若正对电梯、楼梯或厕所，皆为财气不聚之象，需设屏风或绿植遮挡化解。
员工工位：
员工为公司之基石，其工位布局亦不可小觑、最忌“横梁压顶”，人若久坐梁下，压力倍增，思路受阻，事业难有起色、工位背后不宜为空，更忌正对门口或走道，此为“背后无靠”，易遭小人，心神不宁、座位正前方不宜紧贴墙壁，形成“面壁”之局，束缚个人发展、理想的工位，是背后有靠，前方开阔，且能看到门口，既有安全感，又能掌握动态。
细节之处，五行流转之妙
办公室内的色彩与装饰，亦暗合五行生克之理、行业五行属金（如金融、五金），宜用白色、金色或黄色（土生金）；行业属木（如文化、教育），宜用绿色或蓝色、黑色（水生木）、通过墙面颜色、办公家具的选择，可平衡空间气场，助益行业发展。
室内光线需充足，空气需流通、阴暗潮湿之所，阴气过重，人心易颓、窗明几净，气流通畅，则阳气充沛，员工精神饱满，创意无限、摆放绿植，不仅美化环境，更能带来生机，转化煞气、但需注意，避免选用带刺的植物，如仙人掌，易引发口舌是非。
展望来年丙午火旺，若公司行业属火（如互联网、能源），来年可谓得势、布局上可适当增加绿色、青色等木行元素，木火相生，势头更劲、而对于五行忌火者，则需在布局中适当增添水或土的元素，以求平衡，稳健度过、所谓风水，非静止不变之物，乃顺应天时地利，调和人事，方得其真谛。
