岁次丙午，天干属火，地支属火，纳音天河水、进入二零二六年，九宫飞星轨迹变幻，一白水星入中宫，统领全局、在九运的大背景下，这一年火气极旺，对于企业经营而言，既是烈火烹油的机遇，亦是暗礁重重的险境、职场环境的方位吉凶，直接关系到一整年的纳财、贵人、决策与安稳。
正东方位：八白左辅财星临门
二零二六年，八白左辅星飞临正东方震宫、即便在九运中八白星已成退气之星，但在流年财运中，其财富效应依然不可小觑、震宫属木，木能生火，亦能克土，八白属土，此方位在丙午年呈现出一种“财气受克”的征兆、公司若将财务部、销售部或核心业务组设在正东，必须注重化解木土相克。
若正东方位作为公司大门，那是极其利好的、进出频繁的气流会带动八白财星，助力公司业务拓展、若此处是落地窗，建议常开、为了稳住财气，正东方不宜堆放杂物或金属锐利之物、可摆放红色的地毯或暖色调的装饰品，利用火的力量泄掉木气，转而生旺八白土星、公司在此处放置保险柜、收款机或招财猫，能起到定财心、聚财源的功效。
东南方位：九紫喜庆之气满溢
九紫右弼星在二零二六年飞临东南巽宫、九紫星在下元九运中属于当旺吉星，主喜庆、姻缘、名望与新机会、巽宫属木，木生九火，此方位生旺得力，是公司全年的“名利位”、任何涉及品牌公关、新品发布、融资路演的项目组，都应尽量靠拢东南方。
东南方位的布局应以“明亮”为要、保持光线充足，可放置常绿的宽叶植物，如发财树、万年青，以木生火，催旺九紫星、若公司正寻求转型或开拓新市场，老总的办公桌可微调向东南，以吸纳这股向上的生气、此方位严禁放置饮水机、鱼缸等水性物件，以免形成水火既济后的“水克火”局面，导致到手的合同化为泡影。
正南方位：五黄大煞与三煞重叠
二零二六年正南方位是最需警惕的凶位、五黄廉贞星飞临离宫，此星不仅是流年第一大凶星，主灾祸、重疾与破财，更关键的是，丙午年岁破位与三煞方位均在南方、火马年火旺，离宫火气蒸腾，五黄属土，火旺生土，使得五黄煞气被催发到极致。
公司正南方若有动土、装修或巨大的噪音源，极易招致法律纠纷、核心人才流失甚至突发性的财务崩盘、此位宜静不宜动、若大门在正南，须加倍小心，进出时应保持缓和、化解之道在于“泄”，不可用火（红色、明火、亮灯）去助长其威，不可用土（陶瓷、山石）去增加其力，而应使用重金属之物、在此位悬挂六帝钱或放置纯铜的麒麟、大象，以金泄土气，方能平稳度过。
西南方位：七赤破军暗藏杀机
七赤破军星流年进入西南坤宫、七赤主口舌、争端、盗抢与官非，在九运中属于退气之星，凶性较强、坤宫属土，土生金，这使得七赤星的负面能量得到滋养、公司内部若出现内耗、小人背后诋毁或客户无理投诉，往往与西南方位的气场紊乱有关。
西南方位不宜放置尖锐、锋利的器物，也不要在此进行激烈的讨论或裁员面谈、此方位若有破损的家具或枯萎的植物，必须立刻移走、化解七赤的最佳方法是“水洗”，摆放一盆静止的清水（安忍水），利用金生水的原理耗泄破军星的锐气、注意，此处的水不能是流动的循环水，否则会带动煞气扩散。
正西方位：三碧是非纠纷不断
三碧禄存星在二零二六年落在正西兑宫、三碧星俗称“是非星”，主竞争、矛盾、法律诉讼、兑宫属金，金克木，流年在此方位形成“金木相战”之局、反映在公司管理上，容易出现部门之间的推诿、下属顶撞上司以及严重的商业合同违约。
正西方位今年不宜放置绿色植物或任何木质装饰品，因为木会加强三碧星的力量、要缓解金木相战，可引入“火”的元素、在正西方贴上红色的海报、放置红色的靠枕或装饰品，通过“火克金、火泄木”的逻辑，让是非之气消散、对于法务部或审计部而言，若办公桌在正西，需注意言辞分寸，避免祸从口出。
西北方位：二黑病符影射领导
二黑巨门星飞入西北乾宫、二黑主疾病、阴气与颓废，而乾宫代表公司的领导者、决策层或最高权力拥有者、这意味着二零二六年公司的高层可能面临身体欠佳、决策失误或精力不济的困扰、乾宫属金，二黑属土，土生金，虽然稍微减轻了病符的直接伤害，但其浊气依然纠缠不休。
西北方位必须保持整洁干燥，严禁堆放旧报纸、杂物或垃圾桶、若老总办公室内有西北角，建议放置一对铜制葫芦，以收纳病符浊气、此方位的光线要保持柔和，不宜过暗，也不宜过亮产生火气、领导者在这一年处理重大决策时，应多咨询智囊团，避免在西北方位独自冥思苦想，以免被浊气蒙蔽灵觉。
正北方位：六白武曲贵人提拔
六白武曲星流年降临正北坎宫、六白为偏财星，亦主武职、权力与贵人提拔、坎宫属水，金生水，六白金星的力量被坎水耗泄、这意味着公司在争取外力支持、申请政府补贴或寻找风险投资时，可能会遇到“雷声大雨点小”的情况，贵人虽然出现，但力度不足。
若要催旺正北方的贵人气场，需在此方位加强“土”和“金”的元素、摆放黄水晶球或金色的摆件，通过土生金，补足六白星的底气、公司若有重要的商务洽谈，安排在正北方的会议室，并让主谈人背靠正北，会有利于掌握谈判主动权、此处切忌摆放过多的蓝色或黑色物件，以免过度的水气排泄掉六白金星的财权之气。
东北方位：四绿文曲助力创意
四绿文曲星在二零二六年飞临东北艮宫、四绿主文昌、学业、策划与名气、艮宫属土，木克土，此方位在流年呈现出“木土相克”的格局、对于策划公司、广告公司或研发部门来说，东北方位是灵感的来源地，但由于木土相争，创意过程可能会充满曲折，方案容易被甲方反复修改。
催旺东北方位的秘诀在于“水”、所谓“仁者乐山，智者乐水”，在东北方摆放四支水培的富贵竹，利用水生木的逻辑，既能化解木土相克，又能生旺文昌星、这不仅有利于职员办公效率的提升，还能加强公司在行业内的学术地位与美誉度、此处不宜放置大量的石材或沉重的金属器械。
中宫方位：一白贪狼主宰全局
二零二六年，一白贪狼星入中宫、一白星主智慧、人缘、流动与机遇，是九运中的远旺之星、中宫是一座办公室的心脏，流年一白入中，意味着公司全年的经营核心应放在人际关系的维护与信息的流转上。
中宫五行属土，土克水，一白星受到一定的压制、为了让全公司的“气”活起来，办公室的中央位置不宜设置沉重的隔断或大型柜子，应保持气场流通、可以在公司中心位置放置一些金属制的艺术品，利用金生水的原理，激活一白星的力量、这一年，公司的内部沟通会变得尤为重要，打破部门壁垒、促进资源共享将是成败的关键。
丙午年特别提醒：火马之年的动静之道
丙午年是一个极端的年份，双火叠加，气场燥烈、在空间布局上，除了前述的九星方位，还必须考虑“光影”与“温控”对风水的影响。
凡是阳光直射严重的方位，往往会激化流年凶星的戾气、例如，若正南窗户阳光过烈，必须安装厚重的遮光帘，降低燥热感、办公室内不宜大面积使用高纯度的红色或橙色，否则容易引发职员心浮气躁、情绪失控。
水在二零二六年是极为宝贵的调节工具、在非凶位的角落，适度增加加湿器或小型喷泉，能有效缓解“丙午火”的冲击、但水流的方向必须讲究，水流应向内流，象征财富入库；切不可向外流，否则会导致资金链流失。
核心工位与功能区的针对性调配
财务室是公司的命脉、在二零二六年，若财务室能设在正东或东南，则公司资金流转较为顺遂、财务人员的办公桌应避免背对门窗，最好背靠实墙、若财务室无奈处于西南或正西是非位，必须在保险柜下方垫上一块黄色或咖啡色的地毯，以土生金，稳定财库。
行政人事部负责协调关系，建议靠近中宫或东南方，利用一白和九紫的人缘力量、如果人事部在正西是非位，公司这一年极易陷入劳资纠纷。
技术研发与策划组最宜东北文昌位、在此处工作的职员，可以在桌上放置一座小型的文昌塔，能有效提升思维的严密性与创造力。
老总办公室的方位至关重要、作为决策者，应尽量避开正南五黄位与西北病符位、若老总办公室已在西北乾宫，桌上必须放置重金之物化煞、老总的座椅后方不可有窗，此为“无靠”，在丙午年这种竞争激烈的年份，无靠意味着在行业洗牌中容易被淘汰。
气场流动的微观调整
办公桌上的物品堆放亦有讲究、左手边为青龙位，宜高、宜动；右手边为白虎位，宜低、宜静、在二零二六年，由于火气重，青龙位可放置一些生机勃勃的小型盆栽，但避开带刺的仙人掌、白虎位则放置稳重的书籍或文件夹。
电脑作为现代办公不可或缺的工具，五行属火、由于丙午年火旺，电脑不宜集中堆放在狭小的空间内，否则热量堆积不仅损害硬件，更会形成局部的“火煞”，导致职员头晕眼花、判力下降、保持良好的通风，是化解流年火煞最简单也最有效的方法。
公司的绿化布局在这一年应偏向叶大而圆的品种、那些针叶类或尖角累累的植物，会助长流年三碧、七赤星的凶性、在正东方和东南方，可以密集点缀一些观叶植物，而在正南方和西北方，则应尽量清空绿色，改用金属装饰。
逻辑下的方位智慧
风水布局并非一劳永逸，而是因时、因地、因人的动态博弈、二零二六年的公司吉凶方位，核心逻辑在于：避开南方之燥烈五黄，利用东方之财气余晖，拥抱东南之九紫生气，压制西方之是非口舌，护持西北之核心元气。
经营者需明白，方位是“外力”，人心是“内力”、在丙午年火气升腾之时，唯有保持冷静的决策、和谐的内部氛围，再辅以顺应天时的风水布局，方能让企业在烈火淬炼中变废为宝，在百舸争流中稳占先机、方位之吉，在于调和；公司之兴，在于应势、顺着丙午年的气运流向，顺势而为，自能财源广进，基业长青。
