生辰八字算命合伙人：如何用八字看合伙，避开破财之局
合伙之道，如夫妻结缘，讲究一个“合”字、世间多少雄心壮志，最终折于内耗，非时运不济，实乃“人”不合也、生意场上，识人不明，引狼入室，轻则分道扬镳，重则倾家荡产、故而，古人合伙，必先观其八字，此非迷信，乃是洞察天地人三才之气，寻求气场相合、五行互补之道的千年智慧。
欲以八字观合伙人，需从以下几个枢纽入手，层层剖析，方能得其真谛。
一、日主强弱与心性匹配
八字之中，日干代表命主本人，称之为“日主”、日主之强弱，直接决定了一个人的心性、魄力与担当、合伙双方，日主强弱的搭配至关重要。
若二人日主皆强，如两个甲木参天，互不相让，则合作初期或能并驾齐驱，但遇事必争高下，决策难以统一，最终易因权力之争而一拍两散、此为“一山不容二虎”之局。
若二人日主皆弱，如两株乙木藤萝，相互依赖，遇风雨则双双倾倒、此种组合，缺乏主心骨，遇经营困境则手足无措，相互推诿，难成大事。
上佳之配，乃一强一弱，或强弱均衡、强者有主见，能顶梁，弱者能辅佐，善执行、如日主强旺的庚金之人，刚健果决，配以日主中和的己土之人，包容敦厚，则金得土生，决策有坚实后盾，此为相得益彰、审视日主，是看合伙人性格根基是否匹配的第一步。
二、五行喜忌与资源互补
命理之核心，在于五行生克制化、每个人的八字，都有其所喜、所忌的五行，这便是“喜用神”与“忌神”、合伙能否长久，财运能否亨通，关键看双方的五行能否互为喜用。
何为互为喜用？简言之，你命中所缺、所喜的五行，恰好是对方八字中旺盛的五行。
譬如，某甲命局火旺为忌，急需水来调候，而合伙人乙的命局恰是水旺为用、如此一来，乙的“水”正好能克制甲的“火”，使甲的命局趋于平衡，行事更为冷静理智、甲的“火”对于水旺的乙来说，又是调候暖局、带来财气的元素、二人在一起，彼此的气场能够相互补益，形成一个循环相生的小太极，事业自然顺风顺水。
反之，若双方的忌神五行相同且都旺盛，则为大凶之兆、比如两人八字皆是比劫重重为忌，比劫代表竞争、破财、小人、二人合伙，只会加剧争夺之象，相互劫夺财气，生意场上不是被外人算计，就是彼此内斗，最终难逃破财散伙的结局、看五行喜忌，是判断二人能否在资源与能量上形成合力的核心。
三、十神关系与职能分工
十神，即比肩、劫财、食神、伤官、正财、偏财、正官、七杀、正印、偏印、它们代表了命主在社会关系中的不同角色与才能、合伙人之间的十神配置，揭示了他们最适合的职能分工。
观其食伤（食神、伤官）：食伤旺者，主创意、口才、技术与市场开拓、若合伙人食伤星透出且为喜用，此人必是市场先锋，适合对外公关、营销策划。
观其财星（正财、偏财）：财星旺者，精于理财，对金钱敏感，善于成本控制与资本运作、此人是天生的财务总管，可掌管钱袋子。
观其官杀（正官、七杀）：官杀旺者，具领导力、执行力与管理能力，行事有威严，善于制定规则与团队管理、此人是企业的定海神针，适合做内部管理。
观其印星（正印、偏印）：印星旺者，主策划、思考、文书合同，心细如发，考虑周全、此人是团队的智囊，适合做幕后策划与风险把控。
一个成功的团队，必然是各司其职、若两个合伙人皆是食伤旺盛，虽创意无限，却无人落地执行与管理；若两人皆是官杀强旺，则规矩太多，决策死板，缺少市场活力、最佳的组合，是十神互补，一人主外开拓（食伤），一人主内管理（官杀），一人掌管钱财（财星），如此方能构成一个稳固的铁三角。
四、大运流年与时机同步
“命好不如运好”、一个人的原生八字是静态的，而十年一步的大运和每年的流年则是动态的，共同决定了人一生的起伏、合伙创业，不仅要看八字本身的匹配度，更要看双方当下的运势是否同步。
最理想的状态，是两人同时都进入了人生的好运阶段，特别是走财运、官运或食伤生财的运势、此时合伙，如同两艘顺风顺水的船只结伴而行，势不可挡，事半功倍。
最忌讳的，是一方运势如虹，另一方却步入忌神大运，霉运连连、如此一来，运势差的一方会严重拖累整个团队，成为企业的“短板”、他的失误、官非、健康问题，都可能成为压垮事业的最后一根稻草、即便二人八字再合，运势不同步，亦是枉然、择合伙人，亦是择同步之天时。
案例简析：
张先生，日主甲木，生于夏季，火旺木焚，八字急需水来润泽，土来培根。
李先生，日主癸水，生于冬季，水冷金寒，八字喜火来暖局，木来生火。
观此二人，张先生所忌之火，恰是李先生所喜、而李先生过旺之水，正是张先生的救命甘霖、张先生的甲木，又能为李先生生火提供源源不断的燃料、此二人合作，张先生的冲劲与开拓力（甲木）得到李先生的智慧与资源（癸水）的滋润与支持，而李先生的寒局也因张先生的进取心（木生火）而变得温暖活跃、五行上形成完美互补，气场流通，乃上佳合伙之选、再看大运，若二人皆行水木或火土之运，则大业可成。
